F.T. ENERGY - Roccarainola, Città Metropolitana di Napoli
Indirizzo: Via Fosso, 6, 80030 Roccarainola NA, Italia.
Telefono: 3939587399.
Specialità: Legna da ardere e pellet, Deposito.
Altri dati di interesse: Ingresso accessibile in sedia a rotelle, Parcheggio accessibile in sedia a rotelle.
Opinioni: Questa azienda ha 7 recensioni su Google My Business.
Media delle opinioni: 4.7/5.
📌 Posizione di F.T. ENERGY
⏰ Orario di apertura di F.T. ENERGY
- Lunedì: 08:30–12:30, 16–19:30
- Martedì: 08:30–12:30, 16–19:30
- Mercoledì: 08:30–12:30, 16–19:30
- Giovedì: 08:30–12:30, 16–19:30
- Venerdì: 08:30–12:30, 16–19:30
- Sabato: 08:30–12:30, 16–19:30
- Domenica: Chiuso
F.T. ENERGY: La tua scelta ideale per legna da ardere e pellet a Roccarainola
F.T. ENERGY, situata all'Indirizzo: Via Fosso, 6, 80030 Roccarainola NA, Italia, è un'azienda specializzata nella fornitura di legna da ardere e pellet.
L'azienda vanta un deposito dove è possibile trovare una vasta gamma di prodotti di alta qualità, adatti ad ogni esigenza di riscaldamento. Il personale cordiale e disponibile sarà lieto di assisterti nella scelta del prodotto più adatto alle tue necessità.
Caratteristiche e vantaggi di F.T. ENERGY
F.T. ENERGY è nota per il suo ottimo rapporto qualità-prezzo, con un'ampia scelta di prodotti di alta qualità disponibili sul mercato.
Il proprietario gentile e disponibile contribuisce a creare un'atmosfera accogliente e piacevole, rendendo l'esperienza di acquisto ancora più gratificante.
Accessibilità e parcheggio
L'azienda è accessibile in sedia a rotelle, il che la rende un'opzione conveniente per chiunque abbia difficoltà di deambulazione.
È disponibile anche un parcheggio accessibile in sedia a rotelle, garantendo a tutti i clienti un facile accesso al negozio.
Opinioni e recensioni
F.T. ENERGY ha ricevuto un totale di 7 recensioni su Google My Business con una media delle opinioni di 4.7/5, il che dimostra la grande soddisfazione dei clienti.
Molte recensioni lodano l'azienda per il suo rapporto qualità-prezzo e la cordialità e disponibilità del personale.